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人才

Recruitment

招聘

市場經理(能環分公司)

2018-11-14

崗位職責:

1、對(dui)負(fu)責(ze)區域/行業(ye)的能(neng)環市(shi)場(chang)實施調研,收集、整理市(shi)場(chang)信息(xi)情(qing)報(bao)(包括用戶、項目(mu)及(ji)競爭對(dui)手等(deng));跟蹤(zong)負(fu)責(ze)區域/行業(ye)內能(neng)環市(shi)場(chang)信息(xi)、有關能(neng)環政(zheng)(zheng)策以(yi)及(ji)地方(fang)特殊(shu)優惠政(zheng)(zheng)策,及(ji)時提(ti)出市(shi)場(chang)開發應對(dui)方(fang)案;

2、開發和利用各種關系與資源,挖掘和識別潛在客戶和項(xiang)目(mu),并(bing)作出初步(bu)項(xiang)目(mu)投資分析(xi),并(bing)在分析(xi)的基礎(chu)上制定(ding)營銷策(ce)略,為公司管理層及(ji)相關部門(men)員工提供(gong)信息和決策(ce)支持;

3、協調(diao)公(gong)司內外部資(zi)源,組織(zhi)實施能(neng)環(huan)項(xiang)目(mu)的接洽、談(tan)判,確保(bao)市場開發過程中與政府機(ji)構、合作(zuo)方(fang)的有效溝通,并(bing)確保(bao)公(gong)司利益;

4、負責商務活動,落實(shi)公司的(de)各類宣傳工作;

5、協調配合(he)項目(mu)建設等(deng)相關工作,確保商(shang)務合(he)同的執行;

6、負(fu)責所轄工(gong)作文檔(dang)的整理、備(bei)案(an)和管理;

7、負(fu)責招投標工作(zuo)的流程及(ji)標書的制(zhi)作(zuo)。

任職要求:

1、有(you)大型工程公(gong)司工作(zuo)、設計院等工作(zuo)經驗者優先(xian);

2、3年以上市場(chang)開發及管理(li)工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)(特別優(you)秀者(zhe)可適當放(fang)寬),熟悉(xi)EPCEMC項(xiang)目建設相關(guan)政策以及行業發展趨勢,具(ju)有良好的政府人脈關(guan)系和社會資源(yuan),有相關(guan)行業工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)及客戶資源(yuan)優(you)先;

3、反(fan)應靈敏,有及時(shi)應變突發狀況并解決的能力,熟悉招投標流程,較強的溝通(tong)協調能力、親和力,形(xing)象氣(qi)質佳(jia)。

崗位薪資:面議

 

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